Découverte de la démarche éthique

Description

Vous souhaitez engager une démarche éthique au sein de votre structure, mais vous hésitez : quel dispositif choisir, par où commencer, comment impliquer vos équipes ? Cette question est fréquente, car l’éthique ne se réduit pas à une simple obligation ou à un outil supplémentaire : elle interroge en profondeur le sens de l’action et la manière dont les décisions sont prises collectivement. C’est pour répondre à ce besoin que nous proposons une sensibilisation « Découverte de la démarche éthique ». Elle s’adresse aux établissements et services qui souhaitent initier une dynamique, mais désirent le faire en connaissance de cause. Animée par un Docteur en éthique, elle se déroule en deux temps complémentaires : Première partie : une présentation de ce qu’est l’éthique… et de ce qu’elle n’est pas, afin de la distinguer clairement de la morale, du droit ou de la déontologie. Deuxième partie : une découverte des dispositifs concrets pouvant être mis en place au sein d’une structure (espaces de réflexion éthique, comités, séances régulières d'éthique appliquée sous la forme d'APP, etc.), suivie d’une discussion collective pour réfléchir ensemble à ce qui conviendrait le mieux à vos équipes et à vos réalités institutionnelles. 🔷 Pour qui ? Cette sensibilisation s’adresse en priorité aux directions, cadres, responsables d’équipe et instances institutionnelles qui souhaitent engager une dynamique éthique au sein de leur structure. Les personnes présentes seraient celles qui assisteront par la suite aux dispositifs sélectionnés. 📌 Format : 2h30 (2h d’apport + 30 min d’échanges) 📌 Adaptable en présentiel ou en visioconférence selon vos besoins Trois objectifs de la sensibilisation : ✅ Clarifier la notion d’éthique et sa portée dans les pratiques professionnelles. ✅ Sensibiliser à l’importance d’une démarche collective et partagée. ✅ Identifier les dispositifs adaptés pour initier ou renforcer une dynamique interne. 🔷 Offrez à votre établissement un premier pas structuré vers l’intégration de l’éthique comme ressource institutionnelle : un levier de qualité pour les accompagnements, et un soutien pour vos équipes.